管理職として悩みを抱える方にコーチングで問題解決｜田端直樹の悩める管理職の相談室

管理職として自信を失ってしまう主な原因

私がこれまでにコーチングしてきた方の多くは、
この8つの原因のいずれかが当てはまります。
あなたが該当する原因はどれですか？

コミュニケーションが
苦手

部下の育成方法が
わからない

部下の方が自分より
優秀だと思う

尊敬できる上司と
同じようにできない

チームマネージメントが
できない

管理職として何をして
良いかがわからない

仕事の結果が
出せない

上司から管理職に
向いていないのでは
と言われた

いかがですか？
もしこれらの中で自身で
出来そうだなと思う内容があれば、
ぜひ対策に取り組んでみてください。

Coach

Naoki Tabata

やってみたけど上手くいかない、頭ではわかるのに実行できないと悩んでいる管理職の方は、まずは私にご相談ください。

コーチングで一緒に改善していきましょう

本で読んで学んでいたり、
過去にも似た様な事に取り組んで成果が出なかったりで悩んでいる方
具体的にどのように改善してよいか悩んでいる方

あなたのお悩みを、まずは気軽にご相談ください。